Estudos organizacionais e complexidade: Stacey e Morin
DOI:
https://doi.org/10.5902/1983465921668Schlagworte:
Estudos organizacionais, Complexidade, Auto-organizaçãoAbstract
Esse ensaio teórico visa identificar alguns enfoques da complexidade comparando as contribuições de autores internacionalmente reconhecidos como referências nos estudos organizacionais, como é o caso de Stacey e Morin. Na literatura que trata da temática da complexidade, são observados diversos conceitos semelhantes, diversas contribuições de autores, alguns formados em ciências naturais, outros em ciências humanas e na filosofia. Trata-se de uma temática reconhecidamente inter e transdisciplinar, que ganha impulso desde a década de 1980. Conclui-se que Stacey e Morin têm relevantes contribuições à compreensão do processo organizacional e que as diferenças entre suas abordagens podem ser compreendidas comparando-se suas trajetórias de vida e de formação acadêmica. Além disso, constata-se que Stacey aproxima-se ao longo do tempo da abordagem crítica e ampla da complexidade defendida por Morin. Mas enquanto Stacey se mantém no âmbito das ciências sociais, Morin articula ciências sociais, biofísica e filosofia. No que se refere às disputas existentes no campo de estudos da complexidade, esta comparação sinaliza um avanço da perspectiva da inteligência da complexidade (cultura latina) sobre a perspectiva dos sistemas complexos adaptativos (cultura anglo-saxônica).
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