v. 4, n. 2 (2011)

Mai-Ago

Sumário

Editorial

Editorial
 
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193-194

Artigos

Un método para determinar competencias distintivas en pequeñas y medianas empresas?
Carlos Maria Fernandez Jardon, María Susana Martos
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195-214
Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica
Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto, Maira Patricia da Silva, André Luiz Fischer, Lindolfo Galvão de Albuquerque, Wilson Aparecido Costa de Amorim
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215-232
A prática do Mentoring com jovens engenheiros - um estudo exploratório
Italo Fernando Minello, Marcos Aurélio Ferreira, Reinaldo Yonamine, Isabel Bohrer Scherer
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233-250
Comportamento organizacional: uma aplicação da tipologia de Miles e Snow no setor hoteleiro de Florianópolis-SC
Marison Luiz Soares, Omar Raimundo de Paula Teixeira, Anderson Soncini Pelissari
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251-267
Remuneração estratégica e pacote de benefícios: um estudo de caso aplicado ao nível operacional de uma multinacional
Renata Gheno, Jaqueline Berlitz
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268-287
O ensino de empreendedorismo nos cursos de graduação em administração: um estudo comparativo entre as Universidades Estaduais de Londrina e Maringá
Saulo Fabiano Amâncio Vieira, Gerson Antonio Melatti, Paula Regina Ribeiro
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288-301
Pessoas que vivem sós – quem são elas nas oito maiores capitais brasileiras
Adriana Beatriz Madeira, José Augusto Giesbrecht da Silveira
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302-314
Gestão do tempo como apoio ao planejamento estratégico pessoal
Rolando Juan Soliz Estrada, Gilberto Tim Flores, Cristiano Descovi Schimith
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315-332