Aspectos socio-organizacionales y de gstión de Emprendimientos Cooperativos en Costa Rica

Autori

DOI:

https://doi.org/10.5902/2359043224962

Parole chiave:

FACTORES ESTRATÉGICOS, EMPRENDIMIENTOS COOPERATIVOS, ARTÍCULACIÓN PRODUCTIVA, GESTIÓN, SOSTENIBILIDAD

Abstract

El siguiente artículo explica los factores estratégicos (gestión ambiental, inclusividad, articulación institucional y productiva, alianzas estratégicas, innovación, sostenibilidad alimentaria, nuevos sectores económicos) referente a la organización y gestión de emprendimientos cooperativos costarricenses. De esta forma se sistematiza la experiencia organizativa y de operación de los emprendimientos cooperativos y cooperativas seleccionadas, mediante la recuperación y valoración crítica de dichas experiencias para mejorar éstas y otras prácticas a partir de las enseñanzas que surjan de propio proceso y difundirlas a otros actores claves relacionados con el quehacer de dichas cooperativas.

Downloads

I dati di download non sono ancora disponibili.

Biografia autore

Gustavo Hernandez Castro, Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica

Candidato a doctor en Estudios de la Sociedad y la Cultura. Universidad de Costa Rica

Máster en Administración de Empresas. Universidad Latina de Costa Rica

            Licenciado en Estudios Latinoamericanos, Filosofía. Universidad Nacional de Costa Rica

Bachiller en Tecnología Educativa. Universidad Nacional de Costa Rica

Riferimenti bibliografici

Byrne, B. (2011). Structural Equation Modeling with Mplus. New York: Routledge.

Drucker, P. (2004). “What makes an Effective Executive”. En Harvar Business Review; July-August. EE.UU.

Etcheverry, R. (2014). Empresas binacionales argentino-brasileras: un nuevo instrumento de integración. Recuperado: http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/revdpriv/cont/8/dtr/dtr3.pdf (5 de setiembre de 2014).

Griffin, R. (2011). Administración. México: Cengage Learning.

Hernández, G. (2013). Gestión de calidad en las empresas turísticas sostenibles. Costa Rica: EUNED.

Hernández, G. (2014). “Reflexiones sobre los trabajadores transfronterizos y de temporada: análisis del “Informe metodológico del Banco Central de Costa Rica: trabajadores transfronterizos y de temporada en Costa Rica 2011-2012”. En Revista Nacional de Administración. Vol. 5 (2), 27-40, Julio-Diciembre. UNED-Costa Rica.

Hernández, G. (2015). “Capítulo 1. Globalización y desempleo” En la sección Las cooperativas de trabajo y su impacto en el desarrollo socioeconómico costarricense; del libro: Las cooperativas de trabajo en América Latina. Argentina: Ediciones DelRevés.

Hernández, G., Li, F., Cordero A. (2016). “Factores descriptivos para la conformación de cooperativas binacionales: Costa Rica-Panamá”. En Revista Nacional de Administración. Vol. 7 (1), 33-46, Enero-Junio. UNED-Costa Rica.

Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (2012). Metodología de la Investigación. Colombia: McGraw-Hill.

Hillier, F., Hillier, M. (2008). Métodos cuantitativos para la administración. México: McGrawHill.

INEC (2014). Encuesta Nacional de Hogares. Costa Rica: INEC.

Infante, I. (2012). “Corredor Mesoamericano de Integración. Integrando Mesoamérica por el Pacífico”. En Revista Instituto para la Integración de América Latina y el Caribe. N.0 34, año 16, Enero-Junio.

INFOCOOP. (2014). Estadísticas. Costa Rica: INFOCOOP.

Kline, R. (1998). Principles and Practice of Structural Equation Modeling. New York: The Guilford Press.

Li, F. (1989). “Diagnóstico y propuesta de un sistema de información y control gerencial para FEDECREDITO R.L.” Tesina para optar por el Bachillerato en Cooperativas y Asociativas. San José: UNED.

Li, F. (2009 a). “Cooperativismo y asociativas en la democratización de la propiedad productiva y su contribución al empleo Jornadas de trabajo, “Integración y Cooperación en América Latina. Efectos para el mercado de trabajo y la distribución de la renta” Universidad Santiago de Compostela, Galicia, España.

Li, F. (2009 b). “EMPRENDEDURISMO JUVENIL: UNA OPCIÓN A LA CRISIS” “Sector de la economia laboral ante la crisis del desempleo global”, UNED; San José. La democratización de la propiedad productiva y su contribución al empleo de las empresas cooperativas y asociativas: caso COSTA RICA Jornadas sobre Cooperativismo, Asociativas y Economía solidaría. Herramientas y metodología para su desarrollo”, Universidad de la Republica. Montevideo, Uruguay.

Li, F. (2010). “Los emprendimientos colectivos de la univesidad estatal a distancia: programa jovenes empresarios” El emprendimiento colectivo y la cohesión social. Universidad de Granada, España.

Li, F. (2013 a). “El cooperativismo costarricense: Un factor de desarrollo del país desde la sustentabilidad social y empoderamiento de la propiedad productiva de los habitantes”. UNISINOS-Brasil

Li, F. (2013 b). Modelo cooperativo costarricense. Costa Rica: EUNED.

Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica. (2014). Plan Nacional de Desarrollo (2015-2018) “Alberto Cañas Escalante”. Costa Rica: MIDEPLAN.

Porter, M. (2009). Estrategia competitiva: técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores. México: Ediciones Pirámide.

##submission.downloads##

Pubblicato

2017-08-03 — Aggiornato il 2022-05-30

Versioni

Come citare

Castro, G. H. (2022). Aspectos socio-organizacionales y de gstión de Emprendimientos Cooperativos en Costa Rica. Revista De Gestão E Organizações Cooperativas, 4(7), 45–60. https://doi.org/10.5902/2359043224962 (Original work published 3 agosto 2017)

Fascicolo

V. 4 N. 7 (2017): Revista de Gestão e Organizações de Cooperativas

Sezione

Artigos

Licenza

Copyright (c) 2017 Revista de Gestão e Organizações Cooperativas

Creative Commons License

Questo lavoro è fornito con la licenza Creative Commons Attribuzione - Non commerciale - Condividi allo stesso modo 4.0 Internazionale.

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

  1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
  2. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
  3. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).