A PERCEPÇÃO E A AUTO-PERCEPÇÃO DESENVOLVIDAS POR DINÂMICAS DE GRUPO

Abstract

As dinâmicas de grupo têm se mostrado ferramenta eficaz no processode treinamento de equipes de trabalho. Explorando aspectos lúdicos do serhumano em confronto com as rotinas do cargo, oportunizam a simulação derealidades organizacionais em situações descontraídas, ocupando lugarespecial na formação e gestão de pessoas. Este processo de treinamento pordinâmicas foi aplicado ao grupo de dirigentes da Associação dos JovensEmpresários de Santa Maria (AJESM) e contemplou exercícios de integração,envolvimento, auto-conhecimento, conhecimento do outro, feedback construtivoe motivacional. O desenvolvimento das atividades contribuiu efetivamente parareforçar a importância dos aspectos relacionados à auto-percepção, percepçãodo outro, validade e acerto de ter nas equipes pessoas portadoras dequalidades relativas ao conteúdo lógico, racional e objetivo e referentes àimaginação, intuição e criatividade, de forma que essa diversidade temapresentado excelentes resultados, facilitando, enriquecendo e qualificando aatuação e o processo decisório da entidade.