GESTÃO DE PESSOAS: O QUE ANDAM FALANDO POR AÍ? UMA METANÁLISE SOBRE OS ESTUDOS DE GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE PRODUÇÃO

Autores

  • Shalimar Gallon Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Betina Magalhães Bitencourt Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Patricia Kinast De Camillis Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Angela Beatriz Busato Scheffer Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Palavras-chave:

Gestão de Pessoas, Produção, Meta-Análise

Resumo

A área de Gestão de Pessoas (GP) vem assumindo um papel de grande responsabilidade perante o desenvolvimento das organizações, ou seja, vem ganhando forças na medida em que vem tornando-se uma área mais estratégica. No entanto, por vezes, chega-se a pensar que essa vem perdendo espaço, pois todas as demais áreas também passam a se preocupar cada vez mais com as questões-chave de GP. O objetivo deste estudo é identificar como os assuntos relacionados à GP estão sendo discutidos nas organizações. Para isso, elaborou-se uma meta-análise sobre o que foi publicado sobre GP na área de Produção/Operações em dois eventos, o EnANPAD e o ENEGEP. Foram levantados 192 artigos, nos quais se pode verificar que os estudos, embora sejam pesquisas abrangentes, possuem certa concentração de assuntos, destacando-se os seguintes focos: Gestão de Recursos Humanos, Gestão por Competências, Aprendizagem Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho e Educação, Treinamento & Desenvolvimento.

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Publicado

27-12-2013

Como Citar

Gallon, S., Bitencourt, B. M., De Camillis, P. K., & Scheffer, A. B. B. (2013). GESTÃO DE PESSOAS: O QUE ANDAM FALANDO POR AÍ? UMA METANÁLISE SOBRE OS ESTUDOS DE GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE PRODUÇÃO. Revista Sociais E Humanas, 26(3), 588–607. Recuperado de https://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/5046

Edição

Seção

Artigos Livres