CONTROLE CONSTITUCIONAL DA JORNADA DE TRABALHO: uma análise dos acórdãos proferidos pelo Tribunal Regional do Trabalho da Quarta Região e perspectivas para a implementação do e-social

Autores

  • Bibiane Machado da Silva Universidade Federal de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.5902/1981369415091

Palavras-chave:

Direitos Trabalhistas e Previdenciários, E-Social, jornada de trabalho, ponto eletrônico.

Resumo

Dentre os direitos trabalhistas e previdenciários, o presente trabalho se limitará ao preceito delimitado pelo artigo 7° inciso XIII da Constituição Federal. Tal dispositivo faz referência à limitação da jornada de trabalho. Assim, este estudo objetiva fazer uma análise das decisões colegiadas proferidas pelo TRT da 4ª Região nos três últimos trimestres de 2013 e nos dois primeiros trimestres de 2014.  Para tanto serão analisados os acórdãos ocorridos nesse período com a finalidade de verificar se houve aumento ou diminuição de demandas envolvendo o ponto eletrônico. Além disso, o estudo busca projetar o que poderá vir a ocorrer com a implantação da plataforma E-Social. Assim, há a necessidade de políticas informativas aos trabalhadores de seus direitos, bem como mudança cultural dos empresários que submetem seus empregados a jornadas exaustivas.

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Biografia do Autor

Bibiane Machado da Silva, Universidade Federal de Santa Maria

Academica do curso de Direito da UFSM atualmente cursando o quarto semestre. Formada em Ciencias Contábeis pela mesma instituição.

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Publicado

01-12-2014

Como Citar

Silva, B. M. da. (2014). CONTROLE CONSTITUCIONAL DA JORNADA DE TRABALHO: uma análise dos acórdãos proferidos pelo Tribunal Regional do Trabalho da Quarta Região e perspectivas para a implementação do e-social. Revista Eletrônica Do Curso De Direito Da UFSM, 9(2), 340–358. https://doi.org/10.5902/1981369415091

Edição

Seção

Artigos científicos