Cardoso LMBB, Martins H dos S, Costa MF da. Análise da relação entre a qualidade de vida no trabalho, o comprometimento organizacional e a intenção de permanecer na organização a partir da percepção dos servidores de uma instituição de ensino superior pública. Regae: Rev. Gest. Aval. Educ. [Internet]. 14º de janeiro de 2025 [citado 8º de fevereiro de 2025];:e88892. Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/regae/article/view/88892