[1]
L. M. B. B. Cardoso, H. dos S. Martins, e M. F. da Costa, “Análise da relação entre a qualidade de vida no trabalho, o comprometimento organizacional e a intenção de permanecer na organização a partir da percepção dos servidores de uma instituição de ensino superior pública”, Regae: Rev. Gest. Aval. Educ., p. e88892, jan. 2025.