ANJOS, L. C. M. dos; NETO, A. R.; PAULO, E.; MONTE, P. A. do. Relative performance evaluation in executive pecuniary compensation: empirical evidences in Brazil. Revista de Administração da UFSM, [S. l.], v. 12, n. 3, p. 509–526, 2019. DOI: 10.5902/1983465921942. Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/21942. Acesso em: 24 nov. 2024.