Mudança e Liderança na Era do Conhecimento: um Desafio para Repensar a Gestão Organizacional
Resumo
Este artigo faz uma análise da gestão organizacional frente a era do conhecimento, discutindo sobre a complexidade da realidade que vivemos provocada pelas mudanças e suas implicações no processo de gestão. Este cenário, faz com que surja um novo estilo de liderança, voltado para os processos de interpretação, elaboração e transformação da informação em conhecimento. Por fim, este estudo trata dos desafios dos líderes nas organizações do conhecimento, transformando a informação em um importante recurso da gestão organizacional para aumentar a produtividade e a competitividade.
Palavras-chave
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Revista Sociais e Humanas (ISSN online 2317-1758)
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