DERECHOS HUMANOS EN MATERIA LABORAL EN MÉXICO: IUS COGENS LABORAL

Autores

  • Alfredo Islas Colín Universidade Federal de Santa Maria - UFSM

DOI:

https://doi.org/10.5902/2316305421240

Palavras-chave:

Derechos humanos, Tratados, Ius cogen, Derecho laboral, Instrumentos internacionales.

Resumo

Se presentan la diferencia de los derechos fundamentales de los derechos humanos; después las normas imperativas de manera general; en la tercera parte, el ius cogens laboral.

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Biografia do Autor

Alfredo Islas Colín, Universidade Federal de Santa Maria - UFSM

Doutor em Ciências Humanas pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2011); mestre em Direito Público pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS (2007); graduado em Direito pela Universidade de Santa Cruz do Sul - UNISC (2004). Professor Adjunto I da Universidade Federal de Santa Maria - UFSM. Professor Pesquisador I - UAB. Coordenador do Projeto "Justiça Ambiental em Redes Colaborativas: e-democracy e Ecologia Política na Sociedade Informacional Latino-Americana" contemplado com Auxílio Financeiro Edital Universal CNPq - 2011. Desenvolve pesquisas nas áreas de Teoria do Direito; Direito Público; Direito Ambiental; Ecologia Política e Direito; Direito Ambiental Urbanístico; Direito e Novas Tecnologias; Tecnologias da Informação e Comunicação; Sustentabilidade, Risco e Decisão Jurídica.

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Publicado

2016-08-30

Como Citar

Colín, A. I. (2016). DERECHOS HUMANOS EN MATERIA LABORAL EN MÉXICO: IUS COGENS LABORAL. Revista Direitos Emergentes Na Sociedade Global, 4(2), 26–42. https://doi.org/10.5902/2316305421240

Edição

v. 4 n. 2 (2015)

Seção

Doutrina Internacional - Direitos Emergentes na Sociedade Global